結論:転職サイトや転職エージェントの広告はポイントサイトに掲載されていて、条件を満たすとポイントが付きます。ただし、ポイントが付く地点は広告ごとに違い、2026年10月19日に確認した掲載では「新規無料登録」「認証後のプロフィール入力」「応募後の面談」「成約(転職)」の4段階に分かれていました。多くの掲載で、転職の意思がないと判断された場合やポイント目的と判断された場合は対象外と書かれているため、転職を考えているときに、使う予定のサービスで利用するのが前提です。

この記事では、モッピーとハピタスの転職関連の掲載を例に、段階ごとの条件の読み方と、対象外になりやすい条件、問い合わせできる期限を比べます。獲得ポイント数は掲載ごとに違い、変わることも多いため書いていません。無料登録の案件全般の注意点は無料会員登録案件でポイ活する方法で解説しています。

転職サイトのポイントが付く4つの段階

同じ「転職サイト」の広告でも、ポイントが付くまでに必要な行動は大きく違います。2026年10月19日に確認した掲載を、ポイントが付く地点で分けると次のとおりです。

段階ポイントが付く地点掲載例(2026年10月19日)
新規無料登録会員登録と必要事項の入力が終わった時点モッピー「ASSIGN」、モッピー「グローバル・外資系・ハイクラスの転職支援サービス」
認証・プロフィール入力仮登録後の認証の中で、プロフィールの必須項目を入力し終えた時点ハピタス「MillCrew」
応募・面談求人への応募や会員登録のあと、面談を終えた時点モッピー「はたらくヨロコビ」、モッピー「KOTORA」
成約(転職)会員登録後、成約(転職)が完了した時点ハピタス「MidWorks」

段階が後ろになるほど、ポイントが付くまでに時間がかかり、自分だけでは決められない要素(面談の実施や採用・契約)が増えます。掲載名に「無料」とあっても、ポイントの条件が登録だけとは限らないため、必ず条件の欄を読みます。

この記事で紹介する掲載は、ポイントサイトに出ている広告の条件を説明するための例です。当サイトはこれらのサービスの広告を掲載しておらず、利用をすすめるものではありません。

新規無料登録型の条件の読み方

登録だけでポイントが付く掲載でも、「登録」に含まれる作業や対象者の条件が細かく決まっています。

確認する点ASSIGN(モッピー)グローバル・外資系・ハイクラス(モッピー)
登録の方法アプリを新規インストールし、24時間以内に会員登録を完了新規会員登録フォームから登録
入力が必要な内容個人情報と経験職種の入力がある場合が対象登録情報の入力
対象者22歳から35歳までの人初めて利用する人・半年以内の転職を検討している人・50歳以下・現在の年収600万円以上
対象外の例同一IPからの2回目以降、海外在住、1世帯2回以上、登録不備過去にサービスを利用した人、明らかに転職意思がない人(連絡不通など)
  • アプリが必要かASSIGNの掲載はアプリのインストールと24時間以内の登録が条件。アプリ経由の案件の考え方はアプリインストール案件の記事で解説している
  • 対象者の条件年齢・年収・転職を考えている時期が条件に入っている掲載がある。当てはまらない場合は申し込まない
  • 初めての利用か過去に同じ会社のサービスを使ったことがあると対象外になる掲載がある

参照:モッピー:若手ハイエンド特化の転職サイト『ASSIGN(アサイン)』、モッピー:グローバル・外資系・ハイクラスの転職支援サービス。2026年10月19日確認。

認証・プロフィール入力型の条件

ハピタスの「MillCrew」(製造業向けのスカウト型転職サービス)の掲載では、条件は「新規無料会員登録完了」で、会員仮登録後の認証の中でプロフィールの必須項目を入力し終えた時点で条件達成と書かれています。仮登録や認証メールの確認だけで止まると、条件を満たしていないことになります。

  • 却下条件過去にMillCrewを使ったことがある人(登録中・退会後の再登録を含む)、日本国以外のIPからの登録、虚偽・いたずら・申込み不備、データ重複・不正等と判断された場合
  • 問い合わせこの掲載は、通帳記載に関する問い合わせを受け付けない広告とされている

認証メールが届かないときの確認方法はポイ活の認証メールが届かない原因で解説しています。

参照:ハピタス:MillCrew(ミルクル)。2026年10月19日確認。

応募・面談型の条件

面談が条件の掲載は、面談を「予約した」ではなく「実施した」「完了した」ことがポイントの条件です。担当者の時間を使う手続きなので、転職を具体的に考えていて、日程に確実に出られるときだけ申し込みます。

確認する点はたらくヨロコビ(モッピー)KOTORA(モッピー)
条件WEBから新規に求人へ応募し、30日以内に面談を実施新規会員登録後の面談完了(オンライン・来社・電話のすべてが対象)
対象者応募資格を満たしていること初めて利用する人で、年齢ごとの年収条件(20〜39歳は年収600万円以上など、55歳まで)を満たす人
対象外の例30日以内に面談ができなかった、転職の意思・意欲がない、ポイント目的と判断された面談を受ける意欲がない態度、オンラインでカメラをオンにしない、約束の時間に応答がない、途中で終わった、ポイント目的と判断された

保険相談など、ほかの面談型の案件と同じく、相手から見て相談の意思がない場合は対象外になります。面談型の案件の一般的な注意点は保険相談案件のポイ活とは?も参考になります。

参照:モッピー:はたらくヨロコビ、モッピー:KOTORA(コトラ)。2026年10月19日確認。

成約(転職)型の条件

ハピタスの「MidWorks」(ITエンジニア・デザイナー向けのフリーランスのエージェント)の掲載では、条件が「新規会員登録+成約(転職)完了」です。登録しただけでは対象にならず、成約に至らない場合は却下と書かれています。

  • 対象者「年齢が20歳以上もしくは50歳未満の方」と書かれ、却下条件に「20歳未満もしくは、50歳以上」とある。初めて利用する人、1世帯1回まで
  • 職種・勤務地エンジニア未経験、職種違い、副業志望、関東・関西圏・三重県以外の勤務地を希望する場合は却下
  • 連絡登録後に電話やメールで連絡がつかないと判断された場合は却下
  • 問い合わせ期限通帳に「判定中」と記載されない場合は申込み日から60日以内、判定結果については判定後60日以内

成約型は、転職先が決まるかどうかに左右されるため、ポイントを当てにして予定を立てないほうが安心です。

参照:ハピタス:MidWorks(ミッドワークス)。2026年10月19日確認。

共通する対象外条件

段階に関係なく、確認した掲載には次のような対象外条件が書かれていました。細かい書き方は掲載ごとに違います。

  • 不備・虚偽・重複・いたずら・キャンセル経歴や年収を事実と違う内容で登録すると対象外になる
  • 転職の意思がない・ポイント目的連絡がつかない、経歴や意思が確認できない場合も含まれる
  • 過去の利用同じ会社のサービスを以前使ったことがある
  • 広告主への直接の問い合わせモッピー・ハピタスとも、ポイントについて広告主(転職サービス側)に直接問い合わせることを禁止している。問い合わせはポイントサイトにする

ハピタスの「広告のご利用における注意事項」では、広告から届くメールなど条件の達成が分かる情報は、ポイントが有効になるまで保管するよう案内しています。モッピーの掲載にも、広告主から届いたメールや郵便物はポイントが承認になるまで保管するよう書かれています。却下の原因全般はポイントサイトで却下される原因は?で整理しています。

参照:ハピタス:広告のご利用における注意事項、上記の各掲載ページ。2026年10月19日確認。

判定と問い合わせの期限

ポイントサイト判定中に記載されない否認・却下になった
モッピー(確認した転職の掲載)広告の利用日から75日以内判定日から75日以内
ハピタス(よくある質問の原則)広告の利用日から1年判定結果の反映から6か月
ハピタス「MidWorks」申込み日から60日以内判定後60日以内
  • 調査ができない広告ハピタスの「MillCrew」とモッピーの「ASSIGN」の掲載には、ポイントの調査ができない旨が書かれている。ハピタスでは、こうした広告は判定中に記載されない場合や無効の理由を広告主に調査依頼できないと説明している
  • 判定までの目安モッピーの「ASSIGN」は予定反映が1日程度、確定反映が45日程度(いずれも目安)。ほかの掲載も掲載ページの目安を確認する
  • 条件の変更ハピタスでは、条件や判定期間が変わった場合、ハピタスを経由した時点の条件が適用されると案内している

判定中の状態の見方はポイントサイトの判定待ちとは?で解説しています。

参照:各掲載ページ、ハピタス:広告のご利用における注意事項、ハピタス:「ポイント調査ができない広告」とはどういう意味ですか?。2026年10月19日確認。

申し込む前の確認手順

  1. 転職を考えているかポイントのためだけの登録・応募・面談はしない。転職を考えている時期や希望に合うサービスか確かめる
  2. ポイントが付く段階登録・プロフィール入力・面談・成約のどこで条件達成になるかを読む
  3. 対象者の条件年齢・年収・職種・勤務地・初めての利用かを、自分の実際の状況と照らし合わせる
  4. 期限と方法アプリの有無、登録の期限(24時間以内など)、面談の期限(30日以内など)を確認する
  5. 調査の可否と期限調査ができない広告かどうか、問い合わせ期限を確認する
  6. 記録を残す申込日、登録完了画面、届いたメールを、ポイントが承認されるまで保管する

転職サービスには、経歴や連絡先などの個人情報を登録します。登録する情報の考え方はポイ活で個人情報を守る方法、高額な案件の判断のしかたは高額還元案件の落とし穴も参考にしてください。

転職サイトのポイ活のFAQ

転職サイトに登録するだけでポイントはもらえますか?

掲載によります。2026年10月19日に確認した掲載では、新規会員登録で条件達成となるものと、面談の完了や成約(転職)まで必要なものがありました。ポイントサイトの掲載ページで条件の欄を確認してください。

転職するつもりがなくても登録してよいですか?

すすめません。確認した掲載の多くで、転職の意思がない場合やポイント目的と判断された場合は対象外と書かれています。転職を考えているときに、自分に合うサービスで利用するのが前提です。

面談型の案件は、面談を予約すれば対象になりますか?

予約だけでは対象になりません。確認した掲載では、面談の「実施」や「完了」が条件で、期限内に面談できなかった場合や、面談を受ける体制ではないと判断された場合は対象外とされていました。

年齢や年収が条件に合わない場合はどうなりますか?

対象外になります。年齢・年収・職種・勤務地などの条件がある掲載では、条件に当てはまらない人は対象外と書かれています。事実と違う内容で登録すると虚偽として扱われます。

ポイントが付かないとき、転職サービスに問い合わせてよいですか?

ポイントについて広告主に直接問い合わせることは、モッピーとハピタスの両方で禁止されています。問い合わせは、利用したポイントサイトの問い合わせ窓口から期限内に行ってください。

問い合わせできる期限はどれくらいですか?

ポイントサイトや掲載によって違います。確認したモッピーの転職の掲載では75日以内、ハピタスは原則として利用日から1年・判定結果の反映から6か月ですが、MidWorksの掲載は60日以内でした。調査ができない広告もあります。

まとめ

この記事のまとめ
  • 転職サイトの広告は、ポイントが付く地点が「新規無料登録」「認証・プロフィール入力」「応募・面談」「成約(転職)」で分かれる
  • 登録型でも、アプリの有無・入力項目・年齢や年収などの条件がある
  • 面談型は面談の実施・完了が条件。成約型は転職が決まらないと対象にならない
  • 転職の意思がない、ポイント目的、虚偽、過去の利用は対象外になりやすい
  • 問い合わせ期限や調査の可否は掲載ごとに違うため、申し込む前に確認する

転職サービスは、ポイントよりも転職活動に合うかどうかで選ぶものです。使う予定のサービスがポイントサイトに掲載されていたら、条件の欄を読み、自分の状況で条件を満たせるときに利用してください。

参照した公式情報

2026年10月19日に、モッピーとハピタスの掲載ページとよくある質問で確認した内容です。掲載の有無・条件・獲得ポイント数・判定期間は変わることがあります。利用するときは、その時点の掲載ページを確認してください。